Carrières : Gestion des relations locales

  • Préparer un plan de concertation, allant au-delà des obligations réglementaires, et accompagnant un projet de demande d’autorisation d’extension ou d’ouverture de carrière
  • Repérer les difficultés éventuelles au sein de son environnement sociopolitique et anticiper leurs conséquences
  • Préparer la communication avec les principaux acteurs concernés : administrations, élus, riverains, associations

Préparer et animer un plan de concertation précédant et accompagnant un projet de demande d’autorisation d’extension ou d’ouverture de carrière
Gérer tout au long du processus, la communication avec les principaux acteurs concernés : administrations, élus, riverains, associations…

Chefs d’entreprises, responsables d’exploitation, responsable fonciers et environnement

Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier

Formateur spécialisé ayant fait l’objet d’une procédure de qualification

Apports méthodologiques renforcés par des exercices structurés (travaux en sous-groupes, jeux de rôle) autour de cas reprenant des situations réalistes

1- Les principes

  • Méthode globale d’analyse et de compréhension du système local, logique générale

2- L’analyse préalable : plan de recherche d’informations

  • Méthode générale et présentation d’un cas
    • Connaissances des données de base
    • Le plan de recherche d’informations destiné à entretenir une sorte d’observatoire permanent et nourrir les évolutions des actions nécessaires
    • Analyse des données de base
    • Travaux en sous-groupes

3- L’analyse préalable : analyse stratégique des acteurs

  • Préparation d’un programme d’actions de concertation préalable
  • Travaux en sous-groupes et restitution

4- La conception d’une stratégie globale

  • Réflexion stratégique basée sur la « balance des potentiels »
  • Cadrage des plans d’actions, priorités
  • Travaux de groupe dans le cadre du cas d’école

5- Principes de communication et d’argumentation

  • Attitudes efficaces et outils de préparation des actions de concertation
  • Jeu de rôles : préparation et animation d’une réunion contradictoire, commissions, entretiens, etc.

6- Le suivi des actions

  • Outils de pilotage, reporting, animation du suivi du projet intégrant la concertation

7- Conclusion et rappel des points clés : règles à respecter

Une attestation individuelle de fin de formation est remise à chaque participant

Mises en situation au travers de jeux de rôle

Informations

  • 2.00 jours (14.00 h)
  • A partir de: 1 210,00 €HT
Ref : 6373
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